• <em id="s3eaw"></em>

        1. <em id="s3eaw"></em>

            1. <div id="s3eaw"></div>

              <div id="s3eaw"></div>

              <div id="s3eaw"><tr id="s3eaw"></tr></div>
              品味百利

              人才戰略你的位置:首頁>人才戰略

              任用原則:

              鴻興崇尚人的綜合素質、崇尚務實、崇尚創新、崇尚敬業,這也是我們甄選人才的基準。

               

              職業發展

              鴻興的任職資格與崗位需求相結合,使有管理能力和管理潛質的員工順利成長為管理者,同時也使潛心鉆研技術、有技術特長的員工通過自己的努力順利成長為某個專業/業務領域的專家,為員工的職業成長提供了廣闊的空間。通過必要的輪崗,使員工成為一專多能的多面手。

               

              獎金計劃

              鴻興員工的獎金計劃與員工業績密切相關。員工獎金支付根據員工個人月度工作所負的責任、工作績效及主要完成項目的情況而定,業績評估盡可能做到客觀、量化,保證公平、公正、公開,大部分員工可以得到足額或超額的績效獎金。

               

              培訓成長

              鴻興關注員工的成長提升,鼓勵員工通過多種渠道參加在職培訓,愿意并且能夠資助員工參加各類社會教育。促使員工和企業一起成長、長期共同發展。

               

              京東鏈接二地址 天貓鏈接二地址 公眾號二維碼
              公眾號二維碼
              qq
              安徽11选五开奖查询